【岗位职责】 1、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题,促成学员购买; 2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单; 3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。 【任职资格】 1、大专及以上学历,接收应届生;具有优良的职业精神和服务态度; 2、分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;具有较强的沟通能力和表达能力。 3、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力; 4、积极热情、爱岗敬业、学习能力强,良好的抗压能力和团队合作意识. 5、有无经验均可,公司有专业的培训,但是要热爱销售工作。 【薪酬待遇】 无责任底薪+高额提成+补助+丰厚奖金+带薪培训+六险一金+14天超长年假+法定节假日健全,平均每月的综合薪资8******左右。 【晋升发展】 1、管理路线: 管培生--销售主管--销售经理--销售总监; 2、培训路线: 管培生--培训师--培训主管--培训经理; 3、项目路线: 管培生--项目助理--项目主管--项目经理; 4、教学管理路线: 教学助理--教学主管--教学经理 【带薪培训】 1、 新人训练:包含企业文化、销售理论、营销学、客户心里分析、产品项目知识、销售技巧、销售流程、攻单技巧、电话实操等新人成长步步高 2、 晋升培训:不定期团队管理培训 3、每周有经理和公司高管管理经验分享会 【优质的客户资源】 1、学员前期在官网进行主动咨询,留有姓名、手机号码、学习需求等; 2、线上和线下的大量广告投放,带来大量精准学员资源; 3、十七年的品牌经营,互联网教育适用于全国各地的学员,知名度高; 4、设后端学院,全职的优秀教师进行教学研究和讲课,保证教学质量。 1、大平台(尚德机构在职业教育培训行业排名前列!有着好的品牌吸引客户,给到快速的晋升平台); 2、高薪资(尚德机构销售均薪8千,20%销售月收入1万以上); 3、福利好(尚德机构入职五险一金、免费赞助学历提升、免费专业培训,提供宿舍交通补助,地铁周边,环境优美)。 4、气氛自由(员工自由张扬个性,可以以最放松的心态与姿态迎接每一个挑战) 5、成长机会(新人岗前系统化培训、在岗技能提升培训、储备人才管理技能培训) 【行业优势】 1. 常青树:众所周知面对知识经济的到来和信息技术的日新月异, 很多人都实施终身“学习计划”。我们的客户群体处于稳定增长的状态。 2. 政策扶持:国家出台了一系列推进职业教育发展的政策,进一步加大了职业教育发展的力度。
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