岗位职责1、作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，各区域督导及市场总经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源；2、持续学习，熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验；3、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程；4、通过各类考核，成为值班经理，负责门店的日常营运管理；5、试用期六个月，试用期后即为考核期，考核期后竞聘副理和餐厅经理；任职要求1、2016/2017/2018/2019届正规统招大专、本科毕业生，专业不限；2、五官端正、身体健康，能取得餐饮行业特定体检健康证；3、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习，具备诚恳、勤劳、坚韧品性，服从工作调配；4、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬，愿意在充满活力、希望的时尚餐饮行业长期发展。发展及福利1、快速顺畅的成长通道：见习经理-店副理-店经理-营运教练-营运经理-城市总经理；2、清晰完善的培养体系：逐梦计划、闪耀计划、凌云计划；3、营养专业的培训课程：比萨学院为管培生发展晋级提供各类成长所需的管理理论及实践学习，以及各种专业类及综合类课程，助力员工快速成长及发展（最快一年晋升店经理）；4、晋级及薪酬调整：任性的老板，提供每年两次的岗位和薪酬回顾，让小伙伴拥有更多晋升和加薪机会。

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